ifドラ 第3話
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うpが止まってしまいスイマセン。
もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら(通称 もしドラ)の第3話です。
みなみは人の強みを活かそうとした


第3話からの抜粋です。

成果と働きがい
マネジメントは、生産的な仕事を通じて、働く人たちに成果を上げさせなければならない。働きがいを与えるには、仕事そのものに責任を持たせなければならない。そのためには、以下のものが不可欠である。
生産的な仕事 - マネジメントで重要なファクターとなるマーケティング業務を夕紀に一任し、自分の仕事が野球部に貢献していることを、彼女に実感してもらった。
フィードバック情報 - 面談が終わった後に反省会を開き、みなみは夕紀に自分の評価や感じたことを率直に伝えた。
継続学習 - みなみは夕紀に、ドラッカーの「マネジメント」を読んでもらった。また、どうやったら効率的なマネジメントができるかを話し合い、「マネジメント」以外の本も読んでもらった。
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